衡山镇：非公党建为企业发展“赋能”

  （安徽网库讯）为促进非公企业又好又快发展，衡山镇党委以强化非公企业党组织规范化建设为抓手，将党建元素熔铸在企业文化的血液中，激发企业发展内生动力。

    “融”为目标，党建强企促共赢。为了更好地发挥党建引领的作用，助推企业发展，以建设企业文化为切入点，将非公党建与企业发展深度融合，开创党建工作与企业成长共发展的良好局面。鼓励各支部设立党员先锋岗和党员模范岗，让党员员工亮身份、强职责，引导党员立足岗位做奉献、争先创优当模范，形成“人人争先创优、个个干事担当”的企业文化，推动公司在发展上解决新问题，取得新成绩。

    “树”为方法，示范带动抓引领。按照“抓典型，做示范，促带动”的工作思路，以党建示范点助推非公企业阵地化建设全面达标。举办非公企业党组织阵地样板培树活动，重点打造机动车检测中心党建示范点，组织非公党支部书记、党务工作者观摩交流50余人次，充分发挥辐射带动作用，帮助建立润源物业党支部和南岳物业党支部等一批“红色之家”，保障非公党支部功能正常运行。

    “人”为关键，选育并举强队伍。切实抓好企业组织书记、党务工作者和党员三支队伍建设，规范非公企业党建工作。选好配强党支部书记，鼓励从企业管理层中选拔党支部书记，加强了党组织向心力和凝聚力,全镇非公企业党组织书记和企业管理层人员交叉任职比例达80%。抓好党务工作者培训，召开党建工作业务培训会，重点对会议记录格式、支委调整流程和发展党员程序等基础方面进行培训，提高党务工作者业务水平能力。壮大非公企业党员队伍，在党员发展指标上向非公企业倾斜，在党员发展对象上向企业骨干倾斜，先后培养了8名非公企业主要负责人入党。