安徽网库讯:实用健全的工作制度是实现高效工作的基础和前提。蒙城县立仓督学责任区在不断摸索和实践中,结合工作实际,形成了四项常规工作制度,为该责任区督导开展工作提供了有力保障。
建立责任区值班制度。为进一步加强和规范责任区值班工作,实现责任区信息接报及时准确,有效完成督导室安排的各项督导任务,高效应对各类突发事件,结合实际制定了值班制度,做到责任区办公室每天有人值班。
建立工作落实制度。责任区经过沟通与商讨,进一步细化各自工作职责,做到通知转发、活动安排、资料归档、经费管理专人负责。每位督学根据自身的特长和经验,在承担具体学校的挂牌督导工作的同时,还承担不同的侧重点督导事项。
建立记录报告制度。督学每次到学校督导,按统一的文书格式,做好相应的听课、访谈、巡查等工作记录,并以书面形式向督学主任汇报,由督学主任汇总后向县教育督导室进行报告。
建立工作考核制度。结合县教育督导室制定的《蒙城县督学责任区、责任督学及督导联络员考核办法》,实行日常考核和年终考核相结合的方式进行考核,检验督学履职尽责情况,并作为市县级优秀督学推选的重要依据。
四项制度的建立和落实有效推动和促进了该责任区团队凝心聚力、形成合力工作的良性循环模式,把相关业务工作推向新的高度。
供稿:蒙城县立仓督学责任区 孙邦占 徐友辉 孔宝童