庐江县郭河镇：培养乡土人才 推进乡村振兴

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“致天下之治者在人才”。为培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为乡村振兴提供坚强的人才支撑，今年以来,庐江县郭河镇按照“培养一帮能人、带动一批产业、搞活一片经济”的要求,创新乡土人才“选、育、用、管”工作机制，扎实推进农村经济发展。7bQ安徽网库 地方门户新闻站

拓宽渠道，“选”好乡土人才。完善乡土人才选拔规定，通过自我申报、群众推选、组织推荐等形式，将熟悉本地环境资源、生产经验和风土人情的家庭农场主、养殖能手、农民专业技术协会骨干、能工巧匠、回乡创业大中专毕业生、村组干部等“土专家”、“田秀才”纳入全镇人才资源库，建档造册，通过定期开展活动，加强联系交流，使乡土人才由松散型向相对紧密型群体转变，提升管理水平。7bQ安徽网库 地方门户新闻站

强化培训，“育”好乡土人才。按照打造全镇“五大”特色农业基地的要求，依托“扶贫夜校”、“党员活动日”和农村现代远程教育平台，定期开展绿色瓜果蔬菜、稻虾稻鱼种养、特色经果林、优质粮油和畜禽养殖实用技术培训，着力培养一批“留得住、用得上”的实用型乡土人才。有针对性组织乡土人才到发达地区和先进企业参观学习，启迪思维，开阔视野，鼓励乡土人才将自己所掌握的科技知识传授给群众，以一传十，以十传百，带动一方农民致富。7bQ安徽网库 地方门户新闻站

搭建平台，“用”好乡土人才。鼓励支持乡土人才创办领办农业生产经营主体、家庭农场和农业专业技术协会，发挥他们在绿色高产水稻、特色蔬果、大棚葡萄、大棚西瓜和大棚火龙果种植中引领带动作用，在政策、信息、技术、土地、资金等方面给予优惠和倾斜，积极帮助解决生产经营过程中遇到的困难，开辟增收致富“绿色通道”，使乡土人才队伍由“小”变“大”，由“弱”变“强”。7bQ安徽网库 地方门户新闻站

完善机制，“管”好乡土人才。健全乡土人才管理网络，形成以组织部门为主管，以农业、教育、科技等相关部门为重点，以村党总支抓落实的管理模式。建立乡土人才优先选派外出参观考察学习、优先推荐为村级后备干部、优先列为党员发展对象、优先发放支农贷款和优先享受科技服务的“五优先”激励机制，培养造就有文化、懂技术、会经营的乡土人才队伍，共同谱写“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴篇章。（庐江县郭河镇人民政府：朱俊生）7bQ安徽网库 地方门户新闻站

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