安徽网库讯: 近年来,立仓镇老王圩村坚持以村居和谐为目标,以群众利益为根本,深入学习“枫桥”经验和“新时代六尺巷工作法”精髓,及时解决村民难题,将矛盾纠纷解决在群众家门口。实现了矛盾纠纷总量大幅下降,群众幸福感大大提升,社会治安持续稳定。
“党建+综治”,构建基层治理“新格局”。老王圩村“两委”不断探索“党建带综治”的新思路,成立由村党支部书记为组长,村“两委”干部为成员的平安乡村建设工作领导小组,有效发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,形成“村党组织中心+网格分区”两级联动架构,推动党建与平安乡村建设有机融合。有效整合统筹人民调解室、新时代文明实践站等基层力量组织,共同把村委会建成调处化解农村矛盾纠纷的“物流中心”。
“党建+排查”,多方问事,矛盾隐患排查到位。利用“网格+”,老王圩村充分依托“党建+网格+基层治理”工作模式,建立以“8名两委为网格指导员、3名党小组长为网格长、95名党员、代表为网格员”的三级联络网格。通过“敲门行动”、“广场夜话”、“板凳会”等方式,多方位、多渠道了解群众需求、收集群众问题;同时,社区党组织以“进网格、当先锋”等主题活动为契机,着力健全完善“网格吹哨、党员报到”长效工作机制,有效实现人在“格”中走,事在“格”中办。
“党建+德治和激励”,注入乡村治理“新动能”。老王圩村持续把“星级文明户”创评工作作为推动基层治理工作的有力抓手,通过创评“星级文明户”,有效化解了基层矛盾,夯实了基层治理基础。通过“争”星,邻里不团结、民事纠纷现象逐年减少。将新时代文明实践站作为乡村治理“助推器”,以志愿服务队伍多元化为抓手,扩大辐射和覆盖面,吸纳党员干部、社会人才、返乡创业人员、道德模范等社会力量加入志愿服务队伍,构建乡土文化人才、科技能人、“五老”人员、返乡创业人员、群众性活动带头人等文明实践志愿服务队,每月开展理论宣讲、群众教育、文化活动、科普宣传、健身活动五大类活动,丰富群众生活。开展乡风文明创建工作,完善村规民约,推动民风转变,深入推进村庄治理工作,加强农村精神文明建设,推进移风易俗,建设乡风文明。引导广大群众共同参与村级事务管理,激发基层治理新活力。(王龙飞 王玉龙)