安徽网库讯:为解决农村党员发展工作中可能会存在的“人情党员”“异地入党”等问题,淮北市烈山区古饶镇平山社区党总支严把党员发展“入口关”,变“被动等待”为“主动引导”,探索推行发展党员“积分制”管理,坚持以量计效、以质问效、以评促效,强化源头管控,着力培养出信仰坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的合格党员。
上图:平山社区入党积极分子、预备党员开展防溺水宣传志愿活动。
实行新制度,严把“数量关”。古饶镇平山社区党总支坚持择优发展原则,把政治标准摆在发展党员工作的首位,通过研究制定发展党员积分制计分内容及办法,科学设定发展目标,做到总量预控,对象精选。坚持落实责任,紧盯发展党员5个阶段26个具体程序,切实做到职责明确、责任到人。面对新形式新任务新要求,年初科学规划党员发展数量,在保证发展党员质量和党员队伍整体素质的基础上,做到总量把控,着力塑造一支规模适度、结构合理的党员队伍。到2023年8月下旬,已制定3项11条细则,对31名入党申请人、入党积极分子等实行积分制管理。
上图:平山社区入党积极分子在开展反电诈宣传。
探索新路径,严把“入口关”。古饶镇平山社区党总支“积分制”管理内容突出“实际、实用、实效”,主要从思想政治、现实表现、表彰奖励3个考核指标方面进行积分评定。同期组建“平山社区志愿者服务微信群”,为每一位递交入党申请书的同志及入党积极分子建立“一人一表”台账,实施‘日记录、周总结、月考评’机制。同时,定期通过公开栏、党员大会等形式对积分情况进行公示,接受党员群众监督,针对可能存在的“人情党员”“异地入党”等问题组织入党介绍人、党小组组长、支部书记、委员等签订承诺书。到2023年8月下旬,平山社区共建立台账31份,签订承诺书62份。
上图:入党积极分子签定材料真实承诺书。
强化新举措,严把“质量关”。古饶镇平山社区党总支坚持通过党的基本知识培训、学习先进典型、实地教学、引导参与志愿服务等活动开展,充分发挥党员发展对象先锋模范带头作用。通过发布文明家庭建设评比、义务劳动、矛盾化解等“工作任务”,动员全社区31名参与“积分制”管理的人员开展活动。2023年以来,已组织培训5场,开展志愿活动300余人次。完善发展对象志愿活动反馈机制,激发入党申请人、入党积极分子等主动担当意识,将为民服务表现优秀的积极分子反馈到党员发展库,择优接收为预备党员,切实营造比学赶超浓厚氛围。
(单位:烈山区古饶镇撰稿人 邱彩凤 戴荣萍)