安徽网库讯: 淮北市烈山区古饶镇土山社区党总支对党员群体精准“画像”、科学“排列组合”,探索实施党员“红黄蓝”三色管理法,将社区内131名党员划分为3个类别,实现党员队伍由粗放式管理向精准分类管理转变,推动党员分类管理落地破题、走深走实,激发广大党员干事活力。
上图:古饶镇土山社区党总支组织党员政治学习。
“红色先锋”彰显本色。土山社区党总支以“三会一课”为抓手,加强和规范基层党组织活动,积极推进主题党日活动,增加党员获得感和参与感。充分发挥“红色先锋”党员模范带头作用,实施党员“亮身份、亮职责、亮服务”行动,动员90名党员参与环境整治、秸秆禁烧、防汛抗灾等工作,依托“红色敲门、暖心串门”等实践活动,2023年1月到7月中旬,开展入户走访70余次,政策宣讲85余次,矛盾调解10余次,走访慰问困难群众35余次,达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”效果。同时依托“网格1+1”架构体系,让社区党员把责任压实到肩,落实到位,提升为群众办事的质量水平。
上图:古饶镇土山社区“红色先锋”党员在义务清除绿化带的杂草。
“黄色暖阳”散发热能。土山社区党总支进一步发挥老党员的政治优势、经验优势、威望优势,采取送“学”上门的方式,将学习书籍等材料送上家门,体现组织对老同志的关心,丰富他们的精神文化生活。同时,社区把分散的老党员资源和力量有效整合起来,让群众口碑好、社区威望高的老党员充当“参谋”“顾问”“宣传员”“调解员”等角色,放大老党员发挥作用的整体效应。目前,已走访慰问老党员30余人,送出书籍50余本,依托“黄色暖阳”党员团队,解决居民纠纷10余件,收集意见建议2条,让“银发力量”散发斑斓色彩,不断为基层解难、解困,让党员尽其才、显其能,助力基层治理不断提质增效。
上图:古饶镇土山社区党总支走访慰问老党员,给老党员发放“光荣在党50年”纪念章。
“蓝鹰希望”传递力量。土山社区党总支针对流动党员分散性广、可控性弱、去向不明等特点,对流动党员底数和生活工作情况进行精准核实,建立流动党员管理台账。落实“一对一”跟踪服务,开设“流动党课”,通过微信工作群定时推送学习资料,实现网上“安家落户”,保障流动党员离乡不离党,学习不断档。同时利用好流动党员集中返乡时机,开展培训、座谈等活动,鼓励流动党员及经济能人为家乡建设献计献策献力,切实引导流动党员“在党旗下流动、在流动中生辉”。通过全方位摸底、经常性教育和亲情式帮扶等系列举措,进一步凝聚流动党员先锋力量,让流动党员散发熠熠光辉,为家乡添彩。
(单位:烈山区古饶镇政府 撰稿人:戴荣萍 李星)