烈山区司法局认真贯彻落实“一改两为五做到”部署要求,转作风、提效能,创新工作思路,强化工作举措,聚焦群众急安徽网库讯:难愁盼的问题,全面提升司法行政各项工作水平,不断提升人民群众的安全感和满意度。
一是转作风。坚持“作风建设永远在路上”,驰而不息纠治“四风”,抓住“关键少数”,坚守纪律底线,突出教育在先、预防在先、警示在先,为党员干部打好“预防针”,提高“免疫力”,切实做到将全面从严治党与业务工作高度融合,以严的要求、严的标准有力推进机关各部门工作。2022年,我局召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议8次、意识形态、宣传思想工作会议2次,持续抓好廉政教育。
二是优环境。依托司法行政职能,为企业健康发展营造良好法治环境。出台《烈山区打造一流法治化营商环境实施方案》,持续推进“减证便民”,全面推广证明事项告知承诺制,加强执法监督,组织相关执法单位联合执法和开展“双随机、一公开”工作。开展“企业合规不诉”和“行政和解”培训,引导企业建立合规制度。截止目前,企业诉求办结率和企业满意度均为100%。
三是抓实效。持续开展“我为群众办实事”实践活动,加强公共法律服务平台建设,建立健全各项便民措施,畅通法律援助“绿色通道”,加大相关法律法规的宣传力度,大幅度提高法律援助覆盖面和知晓率。完善落实各项工作机制,加强特殊人群日常监管工作,筑牢和谐稳定防线。
四是提效能。全面推进深化改革事项,以“五措并联”为抓手,积极推动“访调对接”工作改革,完善“访调对接”工作机制,推行“司法前置”工作模式,多方联动建成烈山区社会矛盾纠纷多元化解中心,整合相关资源力量,集成多元手段,实现矛盾纠纷化解“一站式”管理、“一窗式”办理、“一条龙”服务。努力推动矛盾纠纷就地化解。
2023年,烈山区司法局将持续深化“一改两为”,紧密结合工作职责,全面坚持依法行政,推进公共法律服务平台建设,加强特殊人群规范化管理,推进基层法律服务全覆盖,引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,深化基层依法治理。(烈山区司法局 马倩)

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