为切实做好农民工服务管理,构建和谐的劳动关系。今年以来,庐江县郭河镇按照“源头治理、完善体制、动态监管”要求,多措并举维护农民工合法权益,促进社会稳定
该镇充分认识到规范企业劳动用工行为,抓好农民工工资支付是保障全镇经济社会发展的现实需要,成立以镇长为组长,社保、经发、公安、司法、综治等部门参与的农民工工作领导小组,建立协调联动机制,充分利用会议、广播、电子屏幕、短信微信、走访等形式,深入宣传《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》,提高用人单位的守法诚信意识,教育广大农民工运用法律行政手段,维护自身合法权益,营造“守信光荣、失信可耻”的舆论氛围。
同时,该镇以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点,全面开展农民工劳动合同签订、实名制管理、工伤保险缴纳、工资支付等情况调查,建立工作台账,准确掌握底细,改进工程款支付管理,结合企业用工需求,开展免费就业技能培训,增强农民工自我发展能力,对于出现劳动争议和拖欠工资的用人单位,督促其建立诚信承诺和责任约束制度,制定整改方案,及时兑现劳动报酬,做好纠纷化解。
此外,该镇还加强与法院、公安、信访、司法等部门对
接,建立健全农民工突发事件预警机制,畅通网上举报、电话投诉、来信诉求等渠道,对农民工申请的讨薪维权、工伤赔偿、劳动争议等相关信访和法律援助案件,一律免予经济困难条件审查,安排专人优先受理,跟踪督办,限时反馈,严厉打击逃避工伤事故和恶意欠薪行为,加大农民工稳岗支持力度,畅通就业服务 “最后一公里”。(庐江县郭河镇:朱俊生)