(安徽网库讯)蒙城县立仓镇自村社区“两委”换届工作启动以来,蒙城县立仓镇早谋划、早部署,围绕谋划摸底、落实推进、警示宣传三个环节狠下功夫,有力有序有效推进村(社区)“两委”换届工作。
精心谋划部署,精准研判摸底。立仓镇党委紧扣“十不选”要求,严把资格条件和标准,坚决杜绝“带病参选”,开展摸底调研,对村(社区)基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求和风险隐患进行了全面摸底,掌握各村具体情况,对现任村“两委”班子成员、党员、村级后备干部队伍的年龄、学历、能力等情况逐村建立台账,并结合村情选情,做到“一村一对策、一事一方案”。镇管区书记赴联系督导村(社区)走访调研,强化分析研判,广泛听取群众意见建议,全面了解村(社区)基本情况,着重摸排致富能手、大学毕业生、退役军人、退休干部等群体中的优秀人才,做到“心知肚明”,建好村(社区)换届“明白账”。镇党委周密部署,精心开展整顿,因村制宜为22个村(社区)党组织量身定做“三个一”方案——配强一个班子、制定一项计划、培养一支队伍。
加强组织领导,强化落实推进。建立工作机制,制定推行落实《立仓镇村(社区)“两委”换届工作实施方案》;成立换届工作领导组、指导组、督察组、审查组等4个职能工作组,具体负责村“两委”换届各环节工作;建立包保机制,对换届工作进行全程指导,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。镇党委向22个村(社区)派出由管区书记任组长,管区副书记和及部门负责人任副组长,其他机关干部为成员的“两委”换届工作指导组,全员上阵,加强工作合力,全心做好换届工作。制作任务表和工作提示单,细化工作步骤。挂“表”作战,按“单”推进,将换届工作按照前期准备、部署启动、宣传动员、确定人选、大会推荐、后续工作等六个阶段,细分重点内容,将换届全流程按照时间顺序排好时间表、提示单、作战图。镇组织办、民政办及时下发提示单,对换届政策要求、关键程序、上报资料等进行阐释说明。
注重宣传引导,重视警示教育。拓宽宣传渠道,通过宣传条幅、大广播、手机短信、微信等宣传途径及时发布换届信息和消息,在全镇悬挂换届横幅100余条,充分利用村级大喇叭循环播放换届政策,形成人人知晓、人人监督的良好氛围。坚持挺纪于前,教育在先,严明换届纪律,宣传相关程序要求,把注意力从“选谁当干部”引导到“选谁干事业”上来。开展党工委集中学习4次,专题研讨3次,“以案促廉百村行”宣讲及观看警示教育片106场次。印发换届选举纪律提醒卡400余份,制作“十个严禁”宣传图板50余份,组织镇村干部及换届工作人员签订《严守换届纪律承诺书》400余份,引导党员干部增强纪律观念。各村同步设立举报电话和举报信箱,从重从快打击拉票贿选和破坏选举行为,以铁的纪律营造风清气正的换届氛围。织密管控措施,密切关注社会舆情、新闻舆情、网络舆情,及时调查核实、处置化解。
同时,严格执行常态化疫情防控措施,切实做到外防输入、内防反弹,为选举工作做好保障。
截至目前,立仓镇22个村(社区)已全部完成村(社区)党总支(党委)换届推荐工作,村(社区)委会换届选举工作也正在扎实推进。预计11月底,将全面完成村“两委”换届工作任务。