(安徽网库讯)为深入推动河长制工作向纵深发展,蒙城县小涧镇河长办积极探索实践“河长+”治理模式,创新河湖治理新思维,完善管理机制,层层落实责任,有力推动河长制从“有名”向“有实”转变。
一是推行“河长+镇长热线”监督模式,增强巡河动力。小涧镇河长办开展“跟着河长去巡河”宣传签名活动,每月随机邀请一位署名人,与小涧镇总河长共同开展巡河活动。结合镇长热线,拉近干群之间的关系,第一时间化解群众的忧心事、烦心事。聚焦河湖管护问题,每月及时通报镇村两级河长的履职情况,听民声、找差距、问对策,让工作滞后的河长“红红脸、出出汗”、立行立改、迎头赶上。
二是推行“河长+精准扶贫”共享模式,增强护河凝聚力。小涧镇河长办联合社保所、民政办、扶贫办等其他镇直单位,把解决贫困人员就业与设立村级护塘员岗位结合起来,从专项资金中安排经费,优先聘请建档立卡贫困户作为河、湖的保洁员及巡查员共计60余人。通过吸纳贫困劳动力,提供就业岗位,提高贫困户收入,充实巡河队伍力量,在解决河湖日常管护问题的同时,实现贫困人口年增收4000元。
此外,小涧镇一直把清理河湖乱堆、乱建等现象作为推动河长制工作的一项重要内容。以人居环境整治行动为契机,开展河道内及周边乱堆杂物、违章建筑、建筑垃圾等集中清理,通过整治,实现了河岸无垃圾、河面无漂浮物,确保河道干净整洁。
新发展理念日益深入人心,河长制也必将越来越“有实”。我们相信,古镇小涧将水更清、岸更绿、景更美。