安徽网库讯：庐江县矾山镇：念好村干部队伍建设“四字诀”

2020-09-28 13:24:48 来源：作者：责任编辑：点击图片浏览下一页

安徽网库讯：近年来，庐江县矾山镇坚持以选优配强村干部为目标，通过党员群众“推”、放开视野“选”、组织提名“派”，着力打造一支结构合理、素质优良的新型村干部队伍。SKp安徽网库地方门户新闻站

拓宽渠道优培“育”。积极培育村党组织带头人，结合发展村集体经济、脱贫攻坚工作等重点工作，从现任村干部、致富能手、合作经济组织负责人、机关和企事业单位优秀年轻干部等群体中摸排村级党组织带头人后备人选，通过动态调整，择优培育，提前为2021年村“两委”换届选举做准备。

建立机制强激“励”。建立村级党组织书记季度述职评议机制，强化工作过程考核，述职情况纳入村级岗制考评；在保障村干部基本报酬待遇的前提下，拉开绩效报酬差距，打破“干多干少差不多”的现象，充分调动村干部干事创业激情。同时，对村级后备干部进行月考察、季考评，实行动态评价管理。今年以来，综合考察考评结果，进入村级班子队伍4人，末位淘汰2人。

集中力量重培“训”。针对村干部制定轮训计划，邀请党校讲师、县直部门负责人、先发地区村级负责人就党性教育、村级集体经济发展、党风廉政建设等开展专题培训共5次，参训达200余人次。针对村级后备干部开设周培训班，侧重强化理论政策、岗前责任和业务知识等。组织到先发地区实地参观学习，先后组织部分村级党组织书记到浙江等地学习发展村级集体经济的经验，将好的运营模式、发展思路与我们的实际想结合，走出发展新路子。

石峡村从招商引资入手，争取到470万元脱水蔬菜加工项目落户石峡，2020年3月该项目托管租赁给合肥市金笋食品有限公司，项目正式投产运营，目前已吸纳当地170名村民就业，人均月收入1500元以上，村集体经济收入每年增加30余万元。

多岗锻炼重任“用”。坚持多领域选拔，多渠道培养，多方式管理，多岗位锻炼来“选优、育强、管严、用活”村级后备干部队伍。目前在岗锻炼26名后备干部中，目前本村在岗锻炼15人，跨村锻炼6人，在镇机关、部门等非村级岗位锻炼5人。（矾山镇齐大伟）

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