安徽网库讯：为加强选派干部队伍管理，提升基层党组织建设工作科学化水平，加快推进乡村振兴，打赢脱贫攻坚战,埇桥区西二铺乡严格落实“三个到位”加强选派干部管理。
一是教育培训到位。西二铺乡每季度定期召开选派干部例会，一方面加强选派干部沟通交流，总结学习经验，研究部署工作。另一方面开展多种形式的教育培训，加强选派干部党建、脱贫攻坚、乡村振兴、社会管理等方面的业务知识的学习培训，切实加强选派干部党性修养，增强选派干部的责任感与使命感。
二是监督管理到位。要求驻村工作队的选派干部坚持吃住在村,坚持工作日在岗，对全乡12名选派干部严格落实选派干部在岗在位、考勤和请销假、安全管理等日常监督管理制度，乡党建办定期采取实地走访、随机查岗等方式，每月对选派干部在岗情况进行检查，并将查岗情况作为年度考核的重要依据，以此提高选派干部的工作自觉性与纪律性。
三是关心服务到位。及时关心各选派干部工作及驻村生活情况，及时到村帮助选派干部处理疑难问题，让选派干部全面融入基层工作。定期组织谈心谈话，了解选派干部的工作生活情况，把握选派干部的思想动态，让其感受到党委政府的关怀和温暖，对其提出的问题、意见、建议认真听取，及时解决。
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