安徽网库讯:一个人健康不健康,体检说了算。同样,法治建设工作做的好不好,“法治体检”说的算。
近日,烈山区通过组织开展2019年度依法行政和法治建设工作考核工作,对机关、企业、村(社区)进行了一次“法治体检”,通过“法治体检”掌握了全区依法行政和法治政府建设的实情,推进了烈山治理体系和治理能力现代化,提升了法治政府建设的能力。
“法治体检”进机关。采取镇(街道办)、区直各单位自查、公众测评、综合评议、考核结果运用的方式,重点从依法全面履职、加强政府制度建设、推进行政决策科学化民主化法治化、严格规范公正文明执法、强化对行政权力的制约和监督等七个方面进行“法治体检”,及时总结了2019年法治建设工作成果,同时,有针性对地进行补缺补差。完善了法治建设指标体系和考核标准,也为各镇(街道办)、区直各单位依法行政提供了方向指引。
“法治体检”进企业。区司法局提前谋划、主动作为,做好疫情防控工作的同时,强力推动企业复工复产,“线上法治体检”,加强法律宣传,通过“12348”法律服务热线、政务服务平台、专职律师等为企业复工复产提供法律咨询100余人次。“线下法治体检”,坚持问题导向,组织公职律师、法律顾问深入企业一线,分析企业经营所面临的法律风险点,帮助企业查找制度漏洞和薄弱环节,为企业提出“一企一策”的法律建议,发放《疫情期间惠企政策精编》,供企业学习掌握,指导企业依法合规经营,帮助企业增强发展信心,切实解决企业发展中遇到的各类法律问题,持续提升民营企业的风险控制能力。
“法治体检”进村(社区)。区司法局以创建民主法治示范村为引领,通过实地查阅活动台账、文书档案等资料方式,从村级组织健全完善、基层民主规范有序、法治建设扎实推进、经济社会和谐发展、组织保障坚强有力五项标准对村(社区)进行“法治体检”,提升了乡村治理体系建设工作能力。
同时,由村(社区)法律顾问定期对村(社区)内部管理、村规民约、村务公开以及村(社区)所办企业在经营过程中出现的合同纠纷等进行“法治体检”,对存在的问题有针对性地提出预防建议和法律意见10余件,及时有效防范化解了风险,通过“以案说法”的形式进行法律宣传,树立了干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,提高了村(社区)依法办事的能力和水平。