安徽网库讯: 按照省、市、县的统一安排部署,衡山镇在新一届村和社区“两委”顺利选举产生后,“三强化”抓好“两委”换届后续工作,实现村居各项工作平稳有序开展。
强化档案整理,注重构建长效机制。镇组织村居集中安排1周时间作为换届工作的总结归档期。选举结束后,各村居在及时上报选举结果、开展换届工作总结的基础上,严格按照档案管理工作规范化、长效化的要求,对本村居换届工作中的各种档案资料进行归档整理。同时,对各村居上报的方案、请示、工作报告、民主测评表、换届满意度测评表、换届工作总结等文件资料,分类别进行了归档整理,实行标签管理,既确保了换届资料不遗失,又为下届换届工作提供了重要依据。
强化思想引导,注重凝聚工作合力。结合“讲严立”专题警示教育,从教育引导讲政治、讲党性、顾大局、守纪律的角度出发,对新一届98 名村居干部,从勤学善思、团结协作、角色转换、履职尽责、勤政廉政等方面进行了谈话,为广大干部更好地服从服务大局,找准工作定位,激发干事创业热情打牢了思想基础。同时,从关心和爱护干部的角度出发,对换届中退职的村居干部,镇党委主要领导都单独进行了谈心谈话,消除了一些干部的思想顾虑,有针对性地做好了思想政治工作。
强化角色转变,注重推动全面发展。镇党委换届结束后,新一届村居班子及时召开专题会议,研究部署村居当前和今后一段时期的重点工作和对策措施,为加快脱贫增收,推动镇域经济社会全面发展理清了思路,找准了抓手。同时各村居调整明确班子成员分工,努力做到工作无缝交接,确保各项工作事事有人管、事事有人抓、件件有着落。98名新任职村居干部都积极转变角色、主动作为,深入村组一线、深入田间地头,认真走访调研,强力推进各项工作,确保取得实实在在的成效。(杨奕)