安徽网库讯 为全面提升村级干部综合能力素质,补足基层工作短板,衡山镇大力实施“干部提能”行动,提升新一届村“两委”干部的履职能力。
开设政策理论学习课。以“两学一做”学习教育为契机,重点围绕十九大精神和脱贫攻坚政策解读、新时代村党支部书记工作等内容,组织集中培训,开展分组讨论,引导第一书记和村党组织书记树牢“四个意识”、强化责任担当,对每名村居干部发放学习笔记本,会上随机抽查、会后不定期检查,要求村居干部坚持学习、善于学习,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。截止目前,召开各种培训会议4次,培训村居“两委”干部253人次。
开设能力素质提升课。依托镇党校、远程教育站点等平台,邀请党委书记、驻村干部、致富能手、业务骨干授课,开展财务管理、法律法规、乡村振兴战略、农村“三变”改革等内容分别举办村居干部能力素质提升培训班。通过重点辅导、讨论交流、能力测试相结合的方式,不断强化村居干部以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的政治自觉和行动自觉,进一步帮助镇村居干部理清发展思路,提升村级干部整体工作水平。
开设廉政教育辅导课。镇纪委对新任村居干部围绕党风廉政建设形势和党风廉政知识,通过全县查处的实际案例,结合相关法律法规进行专题辅导授课。同时强调,在党风廉政建设和反腐败斗争不断升级加码的新形势下,村居干部一定要做好做足党风廉政建设这门功课,加强自身建设,通过个人学习、看廉政教育片、听廉政教育课等方式提高自身素质,筑牢纪律红线。(杨奕)