就业是带领贫困群众脱贫最直接、最有效的举措。今年以来,庐江县郭河镇结合实际,因户施策,注重精准发力,加大责任落实,密切配合打好“四张牌”, 着力提升贫困户就业能力,确保脱贫攻坚取得实效。
加强领导,打好“认识牌”。始终将贫困人员就业作为扶贫开发主要手段,紧扣“两业脱贫”主线,制定就业脱贫方案,开展专题部署,定准就业目标,明确责任领导,细化工作任务,层层传导压力。号召贫困家庭摒弃“等、靠、要”的想法,树立自力更、勤劳致富的思想,做好 “要就业、就好业”的打算。
注重引导,打好“培训牌”。组织开展竹工艺品加工、食用菌生产、龙虾养殖、蔬菜种植培训班,向贫困劳动者传授技能知识,提供就业信息,宣传奖补政策,调动就业积极性。开设创业指导、失业证办理、就业见习等绿色通道,把政策讲清、程序讲明、要求讲透,让贫困户主动就业、尽快就业、满意就业。
量身定做,打好“岗位牌”。做好贫困劳动力信息调查摸底,完善贫困劳动者基础台账,推行“因人设岗”,实现灵活就业。全面梳理28家生产经营单位缺工缺岗情况,筛选确定200多个适合贫困劳力就业岗位,组织开展“企业助力脱贫攻坚专场招聘会”,101个贫困劳动者与相关单位签定了就业合同。引导340名贫困劳力到93家农业生产经营主体打工做活,实现贫困家庭既能兼顾日常生活又能就近就业增收。
落实政策,打好“帮扶牌”。成立13个包村工作组和158个包户工作组,按照一对一结对帮扶机制,确定483名帮扶责任人,做到人人有担子,个个有压力。针对部分贫困劳动者年龄大、文化程度低、外出就业困难等实际情况,优先安排公益性岗位,172人从事到环境保洁、道路养护、秸杆禁烧宣传活动中,实现了“授之以鱼”到“授之以渔”的转变,加快了贫困劳动者脱贫步伐。